Солонгосын банк: Чипэд тулгуурласан өсөлт, хиймэл оюун ухаан залуучуудын ажлын байрны чанарыг доройтуулж байна

Кореа Таймс сонины мэдээлснээр, Солонгосын Төв банк Даваа гарагт тус улсын хагас дамжуулагчид тулгуурласан өсөлт, хиймэл оюун ухааны хурдацтай тархалт, уян хатан бус хөдөлмөрийн зах зээлийн институци залуучуудад санал болгож буй ажлын байрны чанарыг сулруулж байна гэж мэдэгдэв. Банк 15-аас 29 хүртэлх насны ажилчдыг шинжилж, байнгын ажлыг анхдагч зах зээл, түр болон өдрийн ажлыг хоёрдогч зах зээл гэж ангилжээ. 2023 оноос хойш анхдагч зах зээлийн ажилд авалт удаашралтай байгаа тул залуучууд хүлээлтээ бууруулж, хоёрдогч зах зээлд орох хандлага нэмэгдсэн байна.

Тайланд дурдсанаар, эдийн засгийг хөдөлгөж буй салбар болон байнгын ажлын байр бий болгож буй салбарын зөрүү томорч байна. Мэдээллийн технологийн үйлдвэрлэл өсөлтийн илүү хүчтэй хөдөлгүүр болсон ч харьцангуй цөөн байнгын ажлын байр бий болгодог бөгөөд ийм ажилд авалтын дийлэнх нь мэдээллийн технологийн бус үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбарт хийгдсээр байна. “Энэ зөрүү эдийн засгийн тэлэлтийг байнгын ажилчдын эрэлт нэмэгдүүлэхэд хүргэсэнгүй” гэж Төв банк мэдэгдэв. Үүний дарамт бүх насны бүлэгт тэгш бус, харин ажлын зах зээлд шинээр орж буй залуучуудад төвлөрсөн аж.

2022 оны сүүлээс хойш генератив хиймэл оюун ухаан хурдан нэвтэрсэн нь бэрхшээлийг улам нэмжээ. Санхүү, даатгал, мэргэжлийн, шинжлэх ухаан, техникийн үйлчилгээ зэрэг хиймэл оюун ухааны нөлөөнд өндөр өртсөн салбарт залуу ажилтнуудад уламжлалт байдлаар даалгадаг суурь, анхан шатны ажлын эрэлт буурч, компаниуд туршлагатай ажилтан илүүд үзэх болжээ.

Тайланд одоо ажиллаж буй ажилтнуудын хатуу хамгаалалтыг шинэ орж ирэгчдэд саад болж болзошгүй гэж дурдсан бөгөөд байнгын ажилчдыг хувь хүний үндсэн дээр ажлаас халахаас хамгаалах ЭЗХАХБ-ын үзүүлэлтээр Солонгос 23 томоохон эдийн засгийн дунд 10 дугаар байрт оржээ.

Төв банк салбарын бодлого, хөдөлмөрийн зах зээлийн бүтцийг уялдуулан өөрчлөх шаардлагатай бөгөөд зөвхөн ажиллах хүчний нийлүүлэлтийг сайжруулахад чиглэсэн арга хэмжээ үндсэн асуудлыг шийдэхэд хангалтгүй гэв.

Банк бодлого боловсруулагчдыг мэдээллийн технологийн үйлдвэрлэлийн өсөлт холбогдох салбар, дотоодын эдийн засагт үр өгөөжөө өгөхөд туслах, чипэд тулгуурласан эдийн засаг, хиймэл оюун ухааны эриний ажиллах хүчний хэрэгцээг хангахын тулд боловсрол, үйлдвэрлэлийг ойртуулахыг уриалав. Мөн залуучууд ажил олж, ажлаа солиход хялбар болгохын тулд хөдөлмөр эрхлэлтийн журмыг илүү уян хатан болгохыг зөвлөжээ.