Өмнөд Солонгос санхүүгийн компаниудын гүйцэтгэх захирлыг сонгоход одоогийн удирдлагын нөлөөг хязгаарлана

Өмнөд Солонгосын засгийн газар санхүүгийн компаниудын одоогийн гүйцэтгэх захирлуудыг залгамжлагчаа томилоход зохисгүй нөлөө үзүүлэхээс сэргийлж, бүрэн эрхээ сунгах гэж буй банкны холдинг компанийн тэргүүнүүдэд санал хураалтын илүү хатуу шаардлага тавихаар болжээ.

The Korea Times сонины мэдээлснээр, эдгээр арга хэмжээ Ерөнхийлөгч Ли Жэ Мёний засаг захиргаа, эрх баригч Ардчилсан намаас танилцуулсан компанийн засаглалын шинэчлэлийн багцад багтжээ. Энэ шинэчлэлийг удаан хүлээж байсан юм. Санхүүгийн үйлчилгээний хороо Санхүүгийн компанийн засаглалын тухай хуульд оруулах нэмэлт өөрчлөлтийг энэ онд багтаан боловсруулна. Хууль батлагдсанаас зургаан сарын дараа өөрчлөлт хүчин төгөлдөр болох төлөвтэй.

Санал болгосон өөрчлөлтөөр гүйцэтгэх захирлын нэр дэвшигчийг санал болгох хороог бүхэлд нь хараат бус захирлуудаас бүрдүүлэхээр болжээ. Хараат бус захирлуудыг нэр дэвшүүлэх хороонд одоогийн гүйцэтгэх захирлууд оролцохыг хориглоно. Ингэснээр тэд залгамжлагчаа сонгоход нөлөөлөх боломжгүй болно.

“Гүйцэтгэх захирлууд эрх мэдлээ бэхжүүлэхэд ямар асуудал гардгийг бид харсан. Тэдний томилгоонд онцгой хатуу шалгуур тавих санаатай” гэж Санхүүгийн үйлчилгээний хорооны санхүүгийн бодлогын газрын дарга Жон Ё Соп Лхагва гарагт хэвлэлийн брифингийн үеэр хэлжээ.

Одоогийн дүрмээр гүйцэтгэх захирлын нэр дэвшигчийг хуралд оролцсон нэр дэвшүүлэх хорооны гишүүдийн энгийн олонхийн дэмжлэгээр санал болгож болдог. Шинэ дүрмээр хорооны нийт гишүүдийн дор хаяж гуравны хоёр нь, бүрэн эрхээ сунгах гэж буй захирлыг бол дөрөвний гурав нь дэмжих шаардлагатай болно. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар эхний удаа дахин томилоход саналын гуравны хоёр, хоёр дахь удаагаас эхлэн дөрөвний гурав шаардлагатай болно.

Жон 2020 оноос хойших томоохон санхүүгийн холдингуудын 15 орчим тохиолдлыг хянахад гүйцэтгэх захирлын гурван нэр дэвшигч хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар 75 хувиас бага дэмжлэг авсан ч одоогийн дүрмээр батлагдсан байна.

Багцын гурав дахь тулгуур нь удирдлагын цалин хөлс юм. 2 их наяд воноос дээш хөрөнгөтэй бүртгэлтэй санхүүгийн компаниуд удирдах ажилтан бүрийн цалин хөлсний төлөвлөгөөг хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурлаар танилцуулах үүрэгтэй болно. Засгийн газар мөн удирдах ажилтан ноцтой хайхрамжгүй байдлаасаа компанидаа хохирол учруулсан, эсвэл урамшууллыг тооцсон санхүүгийн тайлан хожим засварлагдсан тохиолдолд гүйцэтгэлийн урамшууллаа буцаан төлөх заалт нэвтрүүлэхээр төлөвлөж байна.